快速找到工作的重要一点是最快地让manager看到你的简历，这里按照快慢顺序列出各种方法：
1. 你如果认识或者知道某个manager，直接将简历发给他，并打电话。
2. 你的朋友的部门在招人，请他把你的简历直接交给manager。
3. ...
在你寄出的简历之前，有九大项目必须检查，否则，你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。
1、 简历漂亮吗？不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。检查一下是否有排版、语法错误，甚至污垢。在使用文字处理软件时，使用拼写检查项并...
简历写作的几个方面：
1.技术能力：技术语言及操作系统。
2.工作经验：
采取倒计时形式，从最近的项目和经验开始。
对每个工作岗位，注明时间和岗位名称。
将每个岗位所从事的工作加以大致说明。
在技术...
求职者应聘时，常常碰到这样的问题：应聘资料投出去后，往往得不到回音———没有回音，就没有面试的机会，没有面试的机会就没有被招聘单位录用的可能。依笔者多年求职及招聘的经验来看，其中原因很多，但应聘者自身的问题是不可忽...
如何表达履历表所无法完全阐述出的经历及热情？——职务经历表撰写之基本要诀。
职务经历表的格式相当自由。只要格式正确，其内容可随意发挥。只不过，经历表容易显露出应征者之个性好坏。所以，只要能适当的将自己魅力及自...
个人陈述写作的重点在于：
——表达自己的理想、展示自己的优秀、解释自己的弱点（如gpa不高）；
——申请者应该合理地说明自己为什么要选择这个专业、这所学校，令人信服地表明自己符合其录取标准，并展望在这所学校的学习经...
履历表作用是列出事业目标，教育，工作经历，你的成就，专业协会与特别技巧。由于履历表是你给雇主的印象，请小心写。
履历表通常是两类型。一是按年序，另外是按功能。
按年序履历表较容易写。它根据发生的日期列出你的教育与...
「履历表」是求职者与企业之间接触的第一步。
大部份的雇主每天在很短的时间内，都要过滤几十封甚至几百封的履历，如果你的资料不能在前一、二分钟内就抓住雇主的视线，很可能就会变成历史，被后来数不尽的新履历给淹没了。...
一般来说，撰写履历表最常用的型态有两种，第一种是依照时间先后顺序来排列，你可以将个人的工作经验及求学过程依时间发生的先后顺序来说明，每件事情都以倒叙的方式表现，先介绍最近的一项工作经验，再一一倒写其它相关经验，记得...
想在几百封条件相当，甚至比你优秀的竞争者中存活下来，你必须让履历表的表现方式看起来生动活泼，有几项技巧你可以特别注意：
一、你是谁：
以明确的求求职目标或工作摘要开始，可以让整个履历表焦点集中、方向明确。将姓名字...
在你下手写履历前，是不是有了初步的规划，如果你对履历丝毫没有概念，你可以参考以下的建议：
1基本数据域
把个人基本资料放在最前头，有利于人事主管一眼就看到你的简历。
2学历栏
在个人基本资料之后，一般都接着写学历，但...
个人简历三种格式，你可以依个人特质选择选择写作格式
一、依年代顺序排列型简历
列出你历年来打工兼职的丰功伟业，然后依年份排列，从你最近的工作经验回溯，在每一个阶段前要著名工作日期、雇主和你本人的工作职称。
年...
填写一份好的个人履历表，在求知过程中是不可或缺的一道手续。个人履历表大致可以分成固定格式和自我设计两种形式，前者属于学校或系里统一印制，比较正规，具有可信性和严肃性的特点；后者则是自己设计，不论是语言表达方面，还是...
寄发履历表是一种以书面文字来传达求职意愿，并展现以往工作资历与经验，是目前应征工作最为普遍的方法之一。由于欲应征的企业公司，都已经过筛选过滤，因此基本上在工作性质方面的考量，都较能符合个人的志向与兴趣。既然，履历...
求职者在应征工作之前通常需要准备一份履历表或简历表，而视公司需求会要求附上自传，一般我们建议求职者除了一份完整的履历资料之外，最好再附上约六百字左右的自传补充自己的经历与专长。以下几项履历自传的撰写技巧供求...
简历主要包括三项内容：标题、求职目标和联系地址。
求职目标部分，要充分表明自己在该方面的优势和专长，尽可能把选择放到一个具体的工作部门，当然选择也不能过窄。
要选择那些对所申请工作具有说服力的资历...
1．"求职简历"要"简"。内容简洁、易懂、清楚的简历很容易引起招聘者的注意。一般而言，简历所应 包含的要项，有：个人基本资料（姓名、籍贯、联络电话及地址、兴趣专长…）、学历、工作经验等，其它项目，如：个人作品、毕业专题...
求职自荐信是毕业生向用人单位自我推荐的书面材料，是毕业生所有求职材料中至为关键的支柱性文件，其写作质量直接关系到毕业生择业的成功与否。因此，自荐信被称为毕业生求职的"敲门砖"。
自荐信的重点在于"荐"，在...
一份简历中最为重要，也是最有效的部分是求职者过去的业绩，如果你想获得面试的机会，最好的方法是在你的简历中把这些转化为可以计量的成果。这样你的业绩才能在简历中清楚地表现出来，你的简历才能够吸引招聘人员的注意力。...
近来，我发现许多即将毕业的大学生朋友在人才市场上找工作时，往往存在着一些“既诚实又幼稚”的举动，犹如三年前的我，特别是他们所投递的简历。
他们的简历往往由以下四个部分组成，第一部分是院系辅导员和学校的推荐信以及...
